浙江已经成为海归人才集聚的高地

浙江省委、省政府历来高度重视人才工作,不仅把“人才强省”列为“四个强省”战略之一,还成立专门的人才工作领导小组,由省委书记和省长亲自担任组长、副组长,制订出台了《高水平建设人才强省行动纲要》等一系列人才政策。浙江省各市、区、县也出台了各具特色的人才计划,比如杭州市的全球引才“521”计划、湖州市的“南太湖精英计划”,等等。

正是因为这些好政策,浙江省成为了人才聚集高地,特别是海归人才聚集的高地。目前,浙江省已经累计引进“千人计划”人才2056名,其中国家“千人计划”人才778名,位居全国第四。更为重要的是,海归人才或企业在浙江省创业成功的机率非常高。据统计,杭州市独角兽企业的数量位居全国第三,仅次于北京和上海,估值仅居北京之后,位列第二位。在浙江省投资创业的海归企业已达38000多家,总投资额达3700多亿美元,企业数和投资额占到全省外资企业总数和外资总额的60%以上,成为推动全省改革开放和经济社会发展的重要力量。

这些企业的成功足以说明浙江省良好的创新创业环境,也起了非常好的榜样带动作用,吸引着更多的优秀企业和人才。当然,浙江省引进的人才不仅仅是创业类人才,还有很多创新型人才。比如,施一公院士带领一批“千人计划”专家,创办西湖大学,旨在打造世界一流的高等学府。此外,浙江大学也引进了非常多的青年海归人才。

浙江省委、省政府在大力引进海归人才的同时,高度重视营商环境优化,创新推出“最多跑一次”改革,着力打造审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、企业获得感最强的省份,受到了中央全面深化改革领导小组的关注。2018年的《政府工作报告》指出要力争做到“只进一扇门”“最多跑一次”,彰显了党中央、国务院对营商环境的重视。而浙江省“最多跑一次”改革有一个突出的亮点,就是推行企业投资项目承诺制,政府定标准、企业作承诺、过程强监管、信用有褒惩。这种新型企业投资项目管理框架和模式,通过“一次性的承诺”消除“一箩筐”审批,为企业发展带来了极大便利。

“人勤春来早,奋斗正当时。”2018年4月,习近平主席出席博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式时指出,“在新时代,中国人民将继续自强不息、自我革新,坚定不移全面深化改革”。习近平总书记的讲话旗帜鲜明地提出了扩大对外开放的重大举措,发出了新时代改革开放再出发的动员令,掀起了一波强劲的“改革开放热”。可以预料,未来中国的人才生态和科技创新环境一定会越来越好。

(作者为国家“千人计划”专家、贝达药业董事长)

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文章来源:人民论坛
作者:丁列明
内容出自:http://www.rmlt.com.cn/2018/0626/521929.shtml
原标题:浙江已经成为海归人才集聚的高地

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