中山大学肿瘤防治中心黄慧琳教授RNA m6A甲基化课题组招聘博士后

由于工作需要,黄慧琳教授课题组招聘博士后两名,具体要求及招聘程序如下:

一、课题组介绍

黄慧琳教授,博导,国家级和中山大学“百人计划”引进人才,担任华南肿瘤学国家重点实验室独立PI。长期从事肿瘤RNA表观遗传学研究,取得多项原创性成果,包括揭示RNA m6A甲基化的生成决定机制(Nature, 2019)、发现一类全新的m6A 读码器IGF2BP并阐明m6A修饰的新功能(Nature Cell Biology, 2018)、阐明m6A修饰在正常造血分化及急性髓系白血病中的作用(Cell Stem Cell, 2018)。迄今为止,共发表SCI论文28篇,影响因子449.2,引用超过4000次,其中以通讯或第一作者在Nature、Nature Cell Biology、Cell Stem Cell、Cancer cell和Genes & Development等国际高水平期刊发表论文14篇(5篇入选ESI高引论文)。获得三项中国发明专利授权,并申请一项美国专利。主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金等项目。多次受邀在国际国内学术大会上做会议报告,担任Frontiers in Cell and Developmental Biology期刊客座编辑及National Science Review、Nature Communications等知名期刊的审稿人。

实验室隶属于华南肿瘤学国家重点实验室(黄埔区),主要通过m6A转录组等多组学测序和分析,结合分子生物学和肿瘤学研究手段,以m6A等RNA表观修饰及其调控蛋白为研究对象,深入探讨RNA表观遗传修饰在肿瘤中的功能机制,并以RNA表观修饰及其相关蛋白为靶点开发小分子抑制和抗肿瘤疗法。

代表性成果:

1、Huang H#, Weng H#, Zhou K#, Wu T#, Zhao BS#, … Huang G*, He C*, Yang J*, and Chen J*. Histone H3 trimethylation at lysine 36 guides m6A RNA modification co-transcriptionally. Nature (2019).

2、Huang H#, Weng H#, Sun W#, Qin X#, Shi H#, … He C*, Yang J*, Chen J*. Recognition of RNA N6-methyadenosine by IGF2BP proteins Enhances mRNA Stability. Nature Cell Biology (2018).

3、Weng H#, Huang H#, Wu H#, Qin X#, Zhao BS#, Dong L#, … Wei M*, He C*, and Chen J*. METTL14 Inhibits Hematopoietic Stem/Progenitor Differentiation and Promotes Leukemogenesis via mRNA m6A Modification. Cell Stem Cell (2018).

4、Huang H#, Weng H#, Chen J*. m6A Modification in Coding and Non-coding RNAs: Roles and Therapeutic Implications in Cancer. Cancer Cell (2020).

5、Huang H#, Zhang J#*, Harvey SE#, Hu X, Cheng C*. RNA G-quadruplex secondary structure promotes alternative splicing via the RNA-binding protein hnRNPF. Genes & Development (2017).

6、Dong S, Wu Y, Liu Y, Weng H*, Huang H*. N6-methyladenosine Steers RNA Metabolism and Regulation in Cancer. Cancer Communications (2021).

二、岗位要求:

1. 具有(或即将具有) 细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、基础医学、生物信息学等相关方向博士学位;

2. 熟悉并掌握分子生物学及肿瘤学相关知识及技能,具有CRISPR文库筛选或生物信息学等相关研究经历者优先考虑。

3. 具有独立的课题设计能力,能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作;

4. 具有良好的英语听说读写能力,以第一作者在SCI刊物上发表论文;

5. 年龄不超过35岁,博士毕业不超过3年,有事业心和进取心,有团队合作精神,工作认真踏实,并有意在基础科研方面发展的人员。

三、待遇

1.博士后年薪30万起(税前,含五险一金),并根据在站期间业绩发放绩效奖励。

2.课题组具备先进的科研平台和技术,支持博士后申请各项科研基金,如博新计划、博士后基金和国自然青年基金等(课题组已有一名博士后获得2021年博新计划资助)。

3.在站期间业绩优秀,可申请本中心专职科研人员职位;在站期间发表高水平论文、主持一项国家级课题,可根据岗位需要,申请事业编制调入

四、招聘程序:

1、有意向者请将中英文个人简历、过去研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章(5篇以内的科研代表作)、三封推荐信(或推荐人姓名与联系方式)及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至以下邮箱:huanghl1@sysucc.org.cn,邮件主题请标注:“应聘岗位+姓名”;

2、初审后,将以电子邮件形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项;

3、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检;

4、公示招聘结果,通知受聘人员,提交有关材料;

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