7月13日至20日，“天府人才行动·海外行”欧洲专场举行。来自成都高新区电子信息、新经济、生物医药等产业领域的企业，开展了系列海外高层次人才专场招聘会,并与当地企业、机构开展互动交流。记者获悉，今年，“天府人才行动·海外行”欧洲专场时间为7月13日至20日，北美专场时间为9月13日至9月18日。长虹、育碧、澳新、维纳、思特沃克、千氪、博恩思、宜高美、玉米树等来自成都高新区电子信息、新经济和生物医药产业领域的企业，将组团前往英国伦敦，爱尔兰都柏林，美国纽约和波士顿等多个海外城市“上门引才”。

据介绍，今年“天府人才行动·海外行”更加贴近企业需求、侧重实践，除了举办成都高新区人才政策推介会和高层次人才招聘会，还将继续在海外设立多个海外人才离岸创新创业基地（工作站），为海外高层次人才搭建回国创业就业的平台。按照“金熊猫”计划，对于进入该基地的海外人才，可不受每年在成都高新区工作时间限制，经评审认定后，按条件享受成都高新区相关人才政策。目前，成都高新区已设立21个海外人才离岸创新创业基地。

当前，全球化进入“人才流动”的新阶段，国际人才竞争日益激烈。除了通过“海外行”等招聘活动引才，高新区域又将如何留住、用好海外人才？

“人才也许可以靠一时一策大量引进，但真正要取得长效、实效，还要有深厚的工作积累和长期的氛围营造。”成都高新区党群工作部人才工作处处长王磊说，作为成都创新创业人才聚集高地，成都高新区提出了人才发展的三个生态圈：围绕人才成长发展的创新创业生态圈、围绕人才引进的人力资源开发生态圈、围绕人才个人家庭的生活保障生态圈。王磊坦言，“只有建好这三个生态圈，成都高新区才能成为人才活力区。”

作为成都经济外向度最高的区域，成都高新区正多方位培育国际化创业土壤，高水平推进新川创新科技园等国际合作园区、国内唯一对欧综合合作平台“中国-欧洲中心”建设，已吸引格罗方德、英特尔、IBM、飞利浦、马士基、西门子、美敦力等众多世界知名企业入驻。此外，成都高新区还拥有国际社区、国际学校，创新设立“外籍人士创新创业之家”，为外籍人士的生活、工作提供一站式国际化服务。

文章来源：成都商报
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