为延揽优秀海外人才，建设一流师资队伍，天津大学马寅初经济学院院长张中祥教授于2019年1月赴美国社会科学联合会(ASSA)招聘经济学英才。ASSA年会是全球规模最大的社会科学学术会议之一，不仅是重要的学术交流平台，也是北美经济学、金融学和管理学博士毕业生应聘的重要渠道之一。

招聘情况

本次招聘工作于2018年10月启动，学院面向全球发布教职招聘广告，收到220余份求职申请。申请者来自哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、纽约大学、伦敦政治经济学院、加州大学伯克利分校、加州大学圣地亚哥分校、加州大学洛杉矶分校、布朗大学、约翰•霍普金斯大学、西北大学、圣路易斯华盛顿大学、多伦多大学、麦吉尔大学、曼彻斯特大学、宾夕法尼亚州立大学、马里兰大学、明尼苏达大学、南加州大学、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校、范德堡大学、密西根州立大学、俄亥俄州立大学、匹兹堡大学、德克萨斯大学奥斯汀分校、罗切斯特大学、威斯康星大学、荷兰蒂尔堡大学、意大利博科尼大学、爱丁堡大学、德国曼海姆大学等欧美名校和墨尔本大学、澳大利亚国立大学、新南威尔士大学、香港科技大学、香港大学、香港中文大学、新加坡管理大学等亚太一流高校。结合学院学科发展规划以及应聘者的学术背景，学院在对申请材料进行前期筛选后对60位申请者发出面试意向。

此次招聘过程中，由于赴美航班返航等特殊情况，打乱了原定的预约面试计划。张中祥院长克服了40余小时的旅途周折和严重时差等困难，积极与面试者沟通协调，连续两天不间断面试了49位候选人。在面试过程中，张中祥院长与应聘者进行了深入交流，综合考察和评估候选人的JMP学术水平和学术潜力、教学和沟通表达能力、英语水平等能力和水平，圆满完成了超高强度的面试工作。经过充分的沟通与评估，学院已于近期向部分应聘者发出正式入职邀请函。

学院介绍

马寅初经济学院于2017年7月5日经第九届中共天津大学委员会常委会第99次会议批准成立，2017年12月24日正式挂牌。今日头条、中国新闻网、光明网、央广网、中国社会科学网、天津日报等一百多家主要媒体和门户网站对学院成立进行了广泛报道。

以北洋大学毕业的马寅初学长命名的天津大学马寅初经济学院是与国际接轨、高起点的经济学教育与研究单位。学院不仅鼓励更具一般性意义上的经济学原创理论研究，同时重视基于中国实践的经济学理论创新。学院以学术研究和人才培养为目标，将充分借鉴国内其他院校经济学办学和国际化进程中的经验教训，建立有效的激励机制，营造宽松稳定的工作氛围，力争用5至8年的时间凝聚一支60人至80人的一流精干教师队伍，建立完善的本、硕、博经济学培养体系，设立有特色的经济学硕士和博士项目，对学生进行系统和严格的现代经济学学术训练，形成有特色的、坚实的经济学科基础以支持天津大学管理学科的发展，力争在若干学科进入国内经济学学科前列、在一些经济学科领域具有国际影响力。

经济学科是国内国际化程度最高、学术认同最趋同、竞争最为激烈的社科学科。马寅初经济学院创立伊始就高度重视海外招聘工作，将其作为建设一流师资队伍、建设一流学科的重要举措。学院于2018年通过二级市场从海外全职引进两位在美澳一流大学获经济学博士的学者，以及有复旦大学、清华大学和哈佛大学本、硕、博完整经济学教育背景的教师作为学院首位师资博士后。

时任天津大学校长、现任天津大学党委书记李家俊为耶鲁大学全球化研究中心主任、墨西哥前总统Ernesto Zedillo博士颁发了天津大学名誉教授荣誉证书及木牌

招聘政策介绍

学院诚聘在应用微观经济学、宏观经济学、能源经济学、环境经济学、公共经济学、创新和经济增长、产业组织理论、博弈论、计量经济学、实验经济学、行为经济学、发展经济学、国际经济学和区域经济学等经济学学科领域的青年才俊和资深学者加盟，与欧美澳和国内顶尖大学顶尖经济学院系获得经济学博士的同仁一道，在壮大经济学院队伍、快速推进经济学院高质量发展的同时，也助力青年学者获得更高成就。学院官网：http://mysoe.tju.edu.cn

天津大学高度重视高层次人才的引育工作，近年来逐渐建立并不断完善了在海外举办事业发展报告会的工作机制。2018年学校赴美国、英国、比利时等国家和地区举办了13场海外事业发展报告会，化工、精仪、经管、环境、地科院和马寅初经济学院等学院也分别赴海外对口高校举办了多场专题报告会并依托相关国际学术会议延揽海外优秀青年才俊，如赴美国杜克大学和加州圣地亚哥分校等海外高校举办学科专场报告会，赴美国化学工程学会(AIChE)年会、国际光学会议SPIE Optics+Photonics、美国会计学会（AAA）年会、美国管理学会(AOM)年会、国际地球化学学会年会(Goldschmidt Conference)、美国社会科学联合会（ASSA）年会等国际会议举办专场报告会。随着学校及学院海外报告会的工作力度不断加大，教授们通过海外高水平学术会议引进人才也呈快速增长态势，学校、学院及学科/教授三级联动的高层次人才引进工作机制已经初步形成。

文章来源：天津大学
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