年薪30万元起步的“金领”长啥样？昨天上午，作为第十二届南京留交会系列活动之一，“金陵金领”海外人才猎聘会火爆开场，近70家企业面向海外人才推出180多个高薪岗位，年薪都是30万元起步，其中三成左右年薪在50万元以上。

中国擎天软件科技集团是一家民营企业，这次带来了30多个岗位，包括产品总监、销售总监、软件开发以及互联网运营经理等，全是年薪30万元以上。公司人力资源部刘玲告诉记者，南京多年持续打造软件名城，吸引了包括阿里、科大讯飞等一大批软件龙头企业进驻，软件类人才竞争加剧。留交会为企业搭建了一个很好的引才平台，当天收的几份简历质量都不错。

江苏沁恒股份有限公司位于中国（南京）软件谷，是一家集成电路设计公司，这次带来的15个岗位，6个年薪40万元以上，其余的年薪30万元以上，额外还有股票期权、购房补贴等待遇保障。公司负责招聘的顾春涛介绍，这几年公司业务发展很快，急缺集成电路、模拟设计等方向的人才。希望能通过股票期权等待遇吸引更多的人才。

来自巴基斯坦的Shaheer目前在南理工就读，“南京城市美丽，南京人也很友好。我想留在这里。”Shaheer告诉记者，这些岗位待遇都很好，他加了几位招聘负责人的微信，打算最近去实地看看。

南京人陈晓宇在美国硕博攻读了6年，即将毕业。“最近几年南京发展越来越好，身边不少人都回来参加留交会，作为南京人我很自豪。”闲暇之余，陈晓宇会在网上浏览家乡南京的信息，对这两年的引才政策非常熟悉。他说，期待毕业后回到南京，为家乡发展出力。

除了招聘人才，不少设有博士后工作站的企业也借留交会平台，为企业发展储备人才。近百家国家博士后科研工作站和江苏省博士后创新实践基地单位，提供了200个博士后招收和700个硕博士招聘需求。

记者了解到，前11届南京留交会累计为我市企事业单位引进海内外人才4500多人。本报记者毛庆

开幕式上，1200多名海内外人才齐聚南京。本报记者崔晓摄

文章来源：南京日报
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