为一个致力于学术发展和科学前沿的研究型学院，北京师范大学系统科学学院的使命是推进系统科 学基础和前沿科学研究，培养具有综合素质和能力的高水平人才，把系统科学的学术进步转化为推动社会经济发展的力量，并努力把学院建设成为国际一流的复杂性 科学研究和人才培养基地，国内系统科学学科建设与发展的引领者，北京师范大学学科交叉和科研创新的重要平台。经过长期的积累和发展，北京师范大学系统科学 学科已经形成了从本科到博士后流动站的完整的人才培养体系，以及具有一定优势和特点的学术研究方向，包括复杂系统理论与实验、复杂系统控制与优化、社会经 济系统复杂性、生命与生态复杂系统暨脑与神经系统动力学、Multi-Agent系统与演化计算等。目前，系统科学学科拥有一级学科博士学位授权点，系统 理论国家重点学科，系统科学博士后流动站，拥有系统理论、系统分析与集成、系统工程硕士点和项目管理专业硕士点，是我国高等院校中在系统科学研究领域具有 较强教学科研实力的单位之一。 

为进一步加强学科建设，系统科学学院现面向国内外公开招聘教师、院聘研究员和博士后研究人员。 

一、 招聘学科领域  

1. 系统科学基本理论：包括平衡与非平衡系统统计物理、复杂网络、非线性动力学等； 

2. 社会经济系统复杂性：包括博弈理论与实验、计算社会科学与计算经济学、新经济理论、金融市场、系统科学与社会治理等。应聘人员应该具有扎实的统计物理基础和计算机编程能力，愿意从事社会经济系统建模和数据分析的工作。 

3. 大脑与神经系统的理论计算与模拟研究：包括学习、记忆、决策等认知功能和神经网络的动力学行为的计算神经科学研究； 

4. 多主体系统的集体行为：包括多主体系统模拟与仿真、E-pack机器人群体交互与群体行为实验研究、社会性生物群体行为实验与仿真等。 

二、 招聘岗位  

（一）学术骨干教师  

招聘条件：  

1. 具有博士学位，有三年以上海内外高水平学术机构的科研或任职经历。  

2. 学术造诣高深，近五年在本学科前沿方向上取得重要成就，发表具有重要影响的学术论文。  

3. 具有宽广的学术视野，具有良好的团队协作精神和组织管理能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。  

4. 年龄一般不超过四十周岁。 

工作待遇：  

成功应聘者将推荐申报各类人才计划，含国家“****”，国家“青年****”，教育部“长江学者”奖励计划等。根据国家和北京师范大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定工作待遇。  

（二） 优秀青年教师  

招聘条件：

1. 具有博士学位，拥有在海外高水平学术机构的学习或任职经历。  

2. 在本学科研究方向上取得创新成果，并在国内外高质量期刊上发表高水平论文。  

3. 具备良好的团队精神和合作理念。  

4. 年龄一般不超过三十五周岁。  

工作待遇：  

根据国家和北京师范大学的相关政策协商确定。 

（三）院聘研究员（博士后）  

招聘条件：

1. 在相关领域取得博士学位不超过三年，或多年从事相关研究。  

2. 具有较强独立开展科学研究的能力，并取得显著科研成果。  

3. 具备良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神和  

4. 年龄一般不超过三十五周岁。。  

工作待遇：  

聘期1-2年，工资每年12-18万元，由学院与应聘者协商确定。成绩突出者可以续聘。  

三、 应聘程序

1. 请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份并附3篇代表性成果，简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等。提交申请材料的截止时间为2015年2月28日。 

2. 初选合格后，应聘者需提供至少2名推荐者名单，由我院向其直接索取推荐信。  

3. 入围面试的应聘者需到学院进行面试，特殊情况者可以采用视频面试。  

另：学院常年招聘各类高层次人才，材料评审定期集中进行，不设置截止期限。

四、联系方式  

北京师范大学系统科学学院  

邮 编：100875  

联系人：宋晓娟  

联系电话：+86-10-58807880  

E-mail：sss@bnu.edu.cn