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（一）福建农林大学基因组与生物技术研究中心引进“青年千人计划”、“优青”招聘启事

福建农林大学是农业部、国家林业局与福建省政府共建大学，是福建省重点建设的三所高水平大学 之一，在培养高质量人才、开展高水平科学研究、提供高效益的社会服务等方面取得了丰硕的办学成果。福建农林大学基因组与生物技术研究中心（简称“基因组中 心”）成立于2013年，由教育部“长江学者”明瑞光教授担任首席科学家及中心主任，主要以甘蔗、木瓜和菠萝等热带、亚热带作物以及区域特色作物作为研究 对象。 

基因组中心总面积约3000m2，目前已有PI10人。中心配备HiSeq2500二代测序 平台、PacBio三代测序平台、BioNano基因组物理图谱构建平台、生物信息学平台、显微生物学平台，同时配有可控温控湿的人工气候室、组织培养室 等。中心成立3年以来，已在《Nature Genetics》、《Genome Research》、《Genome Biology》、《The Plant Journal》等刊物发表系列高水平文章。 

为进一步提升中心实力，推进中心高层次人才队伍建设，现面向全球招聘优秀人才。 

一、国家“青年千人计划”人才 

1.引进对象和条件 

申请者为国家“青年千人计划”入选者或符合国家“青年千人计划”的条件要求，具体要求： 

1)属植物生命科学领域，年龄不超过40周岁； 

2)在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上； 

3)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力； 

4)对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。 

申请人引进后需全职到我校（中心）工作。 

2.配套条件及待遇 

入选国家“青年千人计划”者，提供以下待遇： 

1)提供主要实验仪器平台及办公室场所，另外提供科研启动经费200万元。 

2)薪酬待遇：年薪50万元(税前)。 

3)住房待遇：100万元安家费(税后)；对于在福州本地未购房者按规定入住学校人才过渡房和2万元搬迁费(税前)。 

未获入选国家“青年千人计划”的申请者，到岗年薪待遇按本中心和福建农林大学海峡联合研究院相关规定执行。 

二、国家“优青”人才

1、引进对象和条件 

1)为植物生命科学领域“优青”获得者；年龄一般不超过40周岁； 

2)需全职到岗工作。 

2、配套条件及待遇 

1)提供主要实验仪器平台及主要办公室场所，另外提供科研启动经费200万元； 

2)薪酬待遇：年薪50万元(税前)。 

3)住房待遇：80万元安家费(税后)；对于在福州本地未购房者按规定入住学校人才过渡房和2万元搬迁费(税前)。 

学校在办理落户、医疗、配偶安置等生活方面将做好相关服务工作，帮助引进人员尽快融入本校本中心学术和工作环境。 

联系方式 

学校主页：http://www.fafu.edu.cn/

中心主页：http://genome.fafu.edu.cn/

通讯地址：福建省福州市仓山区福建农林大学下安实验室楼1号楼5层503室，350002。 

电子邮件：rming at life dot uiuc dot edu（at:@ dot:.），仅回复合适的应聘者。 

（二）福建农林大学基因组与生物技术研究中心人员招聘信息

（副教授、博士后、科研助理）

福建农林大学是农业部、国家林业局与福建省政府共建大学，是福建省重点建设的三所高水平大学 之一。福建农林大学基因组与生物技术研究中心（简称“基因组中心”）成立于2013年，由教育部“长江学者”明瑞光教授担任首席科学家及中心主任，主要以 甘蔗、木瓜和菠萝等热带、亚热带作物以及区域特色作物作为研究对象。 

基因组中心总面积约3000m2，目前已有PI10人。中心配备HiSeq2500二代测序 平台、PacBio三代测序平台、BioNano基因组物理图谱构建平台、生物信息学平台、显微生物学平台，同时配有可控温控湿的人工气候室、组织培养室 等。在人事制度上，实行中美式互相结合的灵活方式。现因中心事业发展需要，拟招聘生物信息学副教授1名,博士后2名，生物信息学科研助理2名，生物类科研 助理6名。欢迎广大有志于本领域科研工作的优秀学者前来应聘。具体如下： 

一、生物信息学副教授（1名） 

基本条件：

1.取得海内外高水平大学生物信息学相关专业博士学位，在国内外高校、科研单位任副研究员及以上或相当职务，或者有博士后工作经历； 

2.在植物学研究领域发表有一流国际水平研究论文，具有较高的学术造诣，在生物信息学相关研究方面取得国内外同行公认的成果。 

待遇和支撑条件：

1.岗位实行年薪制，工资根据资质条件，年薪面议； 

2.中心提供科研启动经费、办公室、常用研究设施和仪器设备。 

聘用方式：

首聘期为5年，采用合约聘用，聘期满考核优秀者转为长期聘用。 

二、博士后（2名） 

研究方向： 

植物基因组学、植物遗传与进化、植物生殖生物学。 

基本条件：

1.品学兼优，身心健康，无不良记录，具有独力开展科研工作的能力，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神； 

2.在国内外获得植物生物学相关专业博士学位，具有生物信息学相关研究背景者或热带经济作物研究背景者优先考虑； 

3.发表相关领域较高水平国际论文； 

4.具备英文听说读写能力。 

聘期任务：

一线从事实验室研究工作，发表高水平论文。 

薪酬标准：

工资根据候选人的资质条件，年薪面议。 

培养方式: 

采取中美联合培养，将有一半时间在University of llinois at Urbana-Champaign 接受博士后训练。 

三、生物信息学科研助理（2名）

岗位职责：

1.熟练分析各种类型基因组数据； 

2.参与中心生物信息学项目； 

3.参与实验室生物信息平台的管理工作以及中心分配的其他工作。 

岗位要求：

1.生物信息学、遗传学、计算机、统计学或相关专业，硕士及以上学历； 

2.熟悉常用的生物网站或数据库，熟悉linux操作系统，熟悉基本统计和数据库相关知识； 

3.优秀的独立操作能力；具有良好的沟通能力、人际关系处理能力以及组织协调能力； 

4.善于发现并解决问题，逻辑思维能力强； 

5.具备良好的英语文献阅读和写作能力。 

满足以下条件者优先考虑：

1.有生物信息或基因组学研究经历，或高通量测序分析经验； 

2.掌握R、Python、Perl、Java、C/C++至少一门计算机编程或脚本语言。 

聘用方式及待遇 

首聘期3年，采用合约聘用。 

待遇：按照福建农林大学基因组与生物技术研究中心标准，条件优越者可以提出具体商议，此外参照学校标准享受相应科研绩效奖励。 

四、生物学科研助理（本科以上2名，硕士以上4名） 

岗位要求： 

1、具有生物学相关专业本科或硕士以上学位； 

2、有严谨的科研作风，高度的责任心和团队精神； 

3、具备较强的中英文写作能力，能熟练阅读专业文献，追踪学科发展前沿； 

4、以第一作者身份在作物遗传或基因组学领域发表过SCI论文者优先； 

5、胜任研究组长交给的科研任务以及实验室日常管理任务。 

聘用方式及待遇 

首聘期3年，采用合约聘用。 

待遇：按照福建农林大学基因组与生物技术研究中心标准，条件优越者可以提出具体商议。 

以上岗位应聘者均须提供以下材料： 

1.个人履历（包括基本信息及研究背景等，并附近期照片）； 

2.两名推荐人的联系方式。 

招聘方式及程序： 

应聘者将个人履历以及科研背景材料Email至：zjisen@126.com, lixian1987@foxmail.com。邮件主题请注明“××岗位应聘+姓名”，符合要求者，将在近期内安排面试，应聘材料将严格保密，仅回复合适的应聘者。

招聘时间：2016年3月1日至招满为止。