厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国政府“211工程”和 “985工程”重点建设的高水平大学。学校秉承“自强不息，止于至善”校训，坚持“广纳群贤、人尽其才”的传统，成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居 国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学。目前，学校正朝着“全面建成世界知名高水平研究型大学，跻身世界一流大学行列”的奋斗目标迈进。 

厦门大学法学院具有鲜明的学科建设特点和办学特色。学院现拥有法学博士后科研流动站、法学一 级学科博士学位授予权和硕士学位授予权、以及1个法律专业硕士（JM）学位点。多年来，在教育部学位与研究生教育发展中心组织的法学学科评估中，厦门大学 法学院的办学实力都位居全国法学院校前十之列。 

厦门大学国际关系学院/南洋研究院的前身是南洋研究所。1956年由国家创办的南洋研究所， 是我国最早设立的东南亚研究机构，也是我国最早的国际问题研究机构之一。目前，国际关系学院/南洋研究院拥有1个国家“211工程”建设子项目、1个国家 “985工程”哲学社会科学创新基地、1个教育部人文社会科学重点研究基地、1个省级重点学科；设有国际关系、侨务与外交两个系；设有苏氏（瑞福）东南亚 研究中心、（中国）厦门大学马来西亚研究所两个校级研究机构。 

现面向海内外公开诚聘法学院、国际关系学院/南洋研究院院长，热忱欢迎四海英才前来应聘。 

一、招聘岗位

序号	岗  位	数量
1	厦门大学法学院院长	1
2	厦门大学国际关系学院/南洋研究院院长	1

 

二、应聘条件

1.具有博士学位，身体健康，年龄50周岁以下，特别优秀者不超过55周岁（计算至2015年3月1日）。 

2.符合《厦门大学中层领导干部选拔任用工作办法》（厦大委组〔2014〕127号）规定的基本条件和任职资格。 

3.应聘法学院院长：境外应聘者应为境外知名大学或著名科研机构的教授；国内应聘者应为一流大学法学院知名的教授，其中国家“****”入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家级“百千万人才工程”入选者优先予以考虑。 

应聘国际关系学院/南洋研究院院长：国外应聘者应为国外知名大学或著名科研机构的教授或终身副教授；国内应聘者为国内一流大学知名教授，其中国家“****”入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家级“百千万人才工程”入选者、国家杰出青年基金获得者优先予以考虑。 

4.具有国际化的学术视野，在相应学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，有较高的学术声誉。 

5.具有良好的团队协作精神和较强的组织、协调、实施能力。 

6.具有宽广的胸怀和全局观念，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好。 

7.聘期内能够全职到校工作。 

三、岗位职责 

(一)法学院院长： 

1. 负责法学院的全面行政工作，包括学院的学科建设、人事和行政等工作。 

2.探索创新人才培养的新模式，推进教学和课程体系改革，培养具有创新能力的优秀人才。 

3.带领学院在法学学科领域开展国际前沿研究，取得标志性成果；建设高水平的科研平台，积极推进成为国家级智库。 

4.积极引进国内外高层次人才，培养中青年骨干教师，建设一支在国内外具有较高知名度和影响力的师资队伍。 

5.加强并拓展与国际知名大学、学术组织或研究机构的科研合作与学术交流，建立长期稳定的合作关系。 

6.制定学院发展战略，创新管理理念，建立高水平的管理模式和运行机制。 

7.其他岗位职责在聘任合同中具体约定。 

（二）国际关系学院/南洋研究院院长： 

1.负责国际关系学院/南洋研究院的全面工作。 

2.组织教学和课程改革，创新人才培养的新模式，培养具有创新能力的优秀人才。 

3.带领学院在亚太国际关系、东南亚经济、中外关系史、华侨华人、侨务与外交等领域开展国际前沿研究，取得标志性成果；建设高水平的科研平台，积极推进成为国家级或部级科研机构。 

4.组织制定和实施学院队伍建设规划，引进和造就站在世界科学前沿的高层次创新人才，引进和培养一批在国内外同行中具有重要影响的骨干人才，招聘和培养一大批具有创新能力和发展潜力的青年人才，建设一支在国际上具有较高知名度和影响力的师资队伍。 

5.加强并拓展与国际知名大学、学术组织或研究机构的科研合作与学术交流，建立长期稳定的合作关系。 

6.创新管理理念，建立高水平的管理模式和运行机制。 

7.其他岗位职责在聘任合同中具体约定。 

四、聘期及待遇 

1.每个聘期一般为五年。 

2.提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 

3.按学校引进高层次人才的相关规定享受住房、安家费、科研启动费等工作和生活待遇。 

4.对工作和生活条件有特殊要求的，具体面议。 

五、应聘者需提供的材料 

1.厦门大学院长岗位申请表。 

2.身份证件（护照）、最高学历（学位）和任职情况证书复印件。 

3.申请表中所列的主要代表性论文或著作有关复印件（全文及其刊载杂志的封面、封底、目录复印件，著作免全文），论文被收录以及他引情况的证明。 

4.申请表中所列的主要科研项目相关证明材料复印件。 

5.应聘者认为必要提交的相关证明材料复印件。 

请于2015年4月5日前将应聘材料提交到厦门大学人事处人事科。 

六、联系方式 

通讯地址：中国厦门大学人事处 

邮政编码：361005 

传 真：0592－2183984 

联系人：林老师 

电 话：0592－2182259 

E--mail: recruit@xmu.edu.cn 

人事处网址：http://rsc.xmu.edu.cn/ 

厦门大学网址：http://www.xmu.edu.cn/ 

附件：厦门大学院长岗位申请表.doc下载

文章来源：中国海外人才网
作者：admin