福建农林大学资源与环境学院人才招聘公告

福建农林大学是福建省重点支持建设的三所高水平大学之一,是国家农业部、国家林业局与福建 省政府共建大学。资源与环境学院现有农业资源与环境、环境科学与工程、土地资源管理、空间信息与数字技术等4个本科专业;环境科学与工程一级学科硕士学位 授权点,土地资源管理硕士学位授权点;农业资源与环境一级学科博士学位授权点;农业资源与环境博士后流动站。农业资源与环境、环境科学与工程2个福建省重 点学科。因发展需要,学院拟公开引进与招聘教授、副教授、博士毕业生等高层次人才(本招聘公告3年内有效)。 

一、招聘岗位(10-15人):

土壤学、环境工程、植物营养学、微生物学、分子生物学、环境科学、果树(营养)生理与分子生 物学、水资源、土地资源管理、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学、地理信息工程、网络技术、数字工程、虚拟现实与仿真、空间数据挖掘等学 科方向的博士学位人员。根据条件,按领军人才、学科带头人、青年才俊、博士后,可一人一策面议。 

二、基本待遇与支撑条件 

(一) 领军人才 

1、岗位要求 

(1)5年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队; 

(2)带动学院学科跨越式发展,提高学院国际知名度; 

(3)全职来学院工作; 

2、应聘条件 

(1)在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授的专家学者; 

(2)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者、万人计划青年拔尖人才等; 

(3)担任重大科技项目的首席科学家; 

(4)海内外其他高层次人才(根据《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定)。 

3、基本待遇和支撑条件 

(1)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行))》认定,符合“第一类、第二类人或第三类人才”要求的引进人才,享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇,年薪面议; 

(2)学院额外提供科研用房与科研助手,帮助其快速组建团队。 

(二)学科带头人 

1、应聘条件 

(1)40岁以下,博士学位; 

(2)正高级职称,35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称; 

(3)承担过国家自然科学基金2项以上,科研业绩突出,在业内具有较高知名度; 

(4)全职来学院工作; 

2、基本待遇和优惠条件 

(1)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定,符合第四类人才要求的引进人才,享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇; 

(2)学院额外提供科研启动费50-100万元、实验用房与科研助手,协助其申报闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才,其它条件面议。 

(三)青年才俊 

1、按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》 认定,对于符合第五类人才A类博士毕业生的(自然科学类SCI一区论文1篇或二区论文2篇,或社会科学类近五年独立撰写或第一作者署名的本专业学术论文被 SSCI全文收录1篇,且影响因子≥2.0,或被CSSCI全文收录不少于5篇),享受校内预聘副教授(专技七级)工资待遇及1000元/月的租房补贴, 条件特别优秀的博士毕业生,学院额外提供50万元以内的科研启动费。 

2、学院紧缺的大地测量学与测量工程、土地资源管理两个专业未达A类博士毕业生条件的,按学校招聘B类博士生的待遇。 

 (四)博士后 

1、岗位要求:分子生物学、细胞生物学、生物信息学、环境科学与工程、土壤学、植物营养学等相关学科领域的博士毕业生。 

2、岗位待遇:每年15-20万元,其中薪酬每月1万元(共12万元/年),其余根据研究绩效于年终发放。其它待遇(公寓租住、项目申报等)与学校正常招收的博士后相同。 

3、聘期:原则上2年。2年后若达到协议条件,可留学校工作。 

三、应聘方式 

1、符合上述条件的应聘者,请提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料扫描件; 

2、初选合格者电话或E-mail 通知本人参加面试; 

3、参加面试者须提供相关证明材料原件及应聘PPT演示文稿。 

4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。 

四、联系方式 

地址:福建省福州市仓山区上下店路15号 

电子邮箱:洪老师 zhyhz2005@163.com;周老师 sgzhou@soil.gd.cn

电话:0591-83789361 

   

同时欢迎报考硕、博士研究生,学习期间待遇从优(有意者可来信商议)。

文章来源:中国海外人才网
作者:admin

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