中国海外人才网

 哈尔滨工业大学深圳研究生院是经教育部2002年2月批准，由哈尔滨工业大学与深圳市政府 合作创办的以培养研究生为主的全日制高等教育机构，现有教职工364人、在校全日制研究生2938人，涉及22个一级学科。经教育部2014年5月6日批 准，深圳市政府与哈尔滨工业大学以深圳研究生院为基础，拓展本科生教育，共同筹建以理工科为主的哈尔滨工业大学（深圳）。

哈尔滨工业大学（深圳）将积极探索高等教育机制体制改革，深化国际化办学，以高质量人才培养 和高水平科技创新为重点，提高服务国家，特别是珠江三角洲地区社会经济发展的能力和国际学术竞争力，在哈工大统一品牌、统一规划、统一学术标准的前提下， 建设秉承哈工大优秀传统、扎根深圳、服务国家、面向世界的“高精特”研究型大学校区，毕业生授予哈尔滨工业大学毕业证书和哈尔滨工业大学学位证书。

为提高理学类学科的本科教育起点和办学水平，现面向海内外公开诚聘理学院院长及数学系、物理系、化学系系主任及生命健康医学中心主任，真诚欢迎有志之士来我院创业、兴业。

一、招聘岗位 

1、理学院院长；

2、数学系主任；

3、物理系主任；

4、化学系主任；

5、生命健康医学中心主任。

二、应聘条件

1、具有博士学位，已取得教授及相当职务，学术造诣深、学术业绩突出，在国内外本学科领域有重要的学术影响和较高的知名度。对“千人计划”入选者、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授等优秀人才予以优先考虑。

2、熟悉高等教育发展规律，了解国内外高等教育状况和发展趋势，具有较强的组织协调能力、丰富的管理经验和国际化的学术视野，能引领本学科的建设和发展。具有在国内外知名大学担任系主任（或以上）职务3年以上的管理工作经历。

3、富有改革创新意识和团队精神，具有良好的道德品质，乐于奉献，作风民主，公道正派，廉洁自律。

4、全职到岗工作，愿意投身院、系管理工作。

5、身心健康，年龄一般不超过50周岁。特别优秀者可适当放宽年龄要求。

三、岗位职责 

 

1、理学院院长： 

1）全面主持学院的教学、科研、学科建设和相关行政管理工作，制定发展战略，把握学科发展方向，健全并完善教学、科研、行政管理体制。

2）负责学院的学科建设规划及学科建设工作，协助研究生院领导完善并落实哈工大（深圳）中长期发展规划，推进学科的建设与发展。

3）负责学院师资队伍建设，制定师资队伍建设规划，引进高端人才，建设国际一流师资队伍，全面提高教师队伍的国际学术竞争力。

4）凝练学术方向、组织并带领学院教师开展前沿性学术研究，培育优势方向和高水平成果，提升所在学科在国内外的学术地位和影响力。

5）探索创新人才培养的新模式，组织教学与教学质量管理，提高人才培养质量。

2、系（中心）主任：

1）全面主持系（中心）的教学、科研、学科建设和相关行政管理工作，制定发展战略，把握学科发展方向，健全并完善教学、科研、行政管理体制。

2）负责招聘高端人才，建设国际一流师资队伍，全面提高教师队伍的国际学术竞争力。

3）组织开展本学科前沿领域的重大基础问题研究，承接国家级重大科研项目，显著提升系在国际上的学术地位和影响力。

4）探索创新人才培养的模式，组织教学计划与课程质量改革，培养具有创新能力的一流研究人才。

5）加强国际合作与交流，积极开展与国外著名大学及科研机构的全面合作。

四、工作目标

1、在聘期内，进一步创新和完善适应快速发展的教学、科研及管理的机制体制，提升本院、系（中心）教学和科研工作水平，为建设国内外一流的院、系（中心）奠定扎实基础。

2、提高师资队伍水平。在聘期内，应引进或培养若干个具有较强学术影响力的学术带头人（例如杰出青年基金获得者或长江特聘教授等）和一批有发展潜力的青年拔尖人才（例如青年千人、优青等）。

3、引进若干广东省创新团队或深圳市海外创新团队，进一步提升科研实力。在聘期内，应形成若干个在国内外有影响力的强势研究方向，争取成功申报教育部创新群体，争取获得国家级科研奖项。

4、教学成果显著。在聘期内，构建引领全国的人才培养的课程示范体系和创新性人才的培养模式。

五、聘用方式及待遇 

1、聘用方式：分为非事业编制聘用或事业编制聘用，视受聘人情况选定。受聘人与我院签订聘任合同，明确聘期责、权、利，首个合同聘期为5年。

2、聘用待遇：聘期内享受哈尔滨工业大学引进高层次人才的相关待遇和深圳市政府给予的住房补贴待遇、科研配套经费等，薪酬不低于80万元人民币/年（具体薪酬面议）。

六、提交材料 

1、填写《应聘哈尔滨工业大学深圳校区 岗位申请表》（见附件）。

2、博士毕业证书与博士学位证书，任职与聘用证书，专业技术职务证书复印件（面试时提供原件）；

3、近五年来的科研论文、学术专著、项目、获奖等清单，并标明5篇（部）代表性论文、论著；

4、列出三位以上同行咨询专家及其联系方式。

七、聘请程序

1、请有意应聘者于2014年12月31日前，将应聘材料及任期工作计划电子版发至yxyao@hit.edu.cn /ztyszsz@hit.edu.cn。

2、我院对被推荐或自荐人进行资格审查和初选后，正式通知本人来校参加面试答辩。应邀参加面试人员来校答辩的国际或国内旅费由我院承担。

3、我院综合应聘者基本情况和面试情况，确定考察对象，进行考察，经党政联席会议讨论决定任用后，办理任职手续，与应聘者签订聘用合同，明确工作任务和目标。按照干部管理有关规定，选聘的院长试用期为一年。

八、联系方式 

E-mail：yxyao@hit.edu.cn /ztyszsz@hit.edu.cn

联系人：姚英学(哈工大深圳研究生院院长)

赵同胤（哈工大深圳研究生院院长助理兼组织人事处处长赵同胤）

电话：86-755-26036868/26033739/

传真：86-755-26033800

网 址：http://www.hitsz.edu.cn/ 

附件： 《应聘哈尔滨工业大学深圳校区 岗位申请表》.doc下载/p>

申请时请注明信息来源于 http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网。