（一）特聘教授条件

1、申报当年1月1日，自然科学、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。

2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

3、胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。

4、恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。

5、聘期内全职在我校工作。

（二）讲座教授条件

1、在海外教学科研一线工作，一般应担任海外高水平大学教授职位或其他相应职位。

2、学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

3、诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。

4、聘期内每年在我校工作2个月以上。

三、相关待遇

1、聘期内，全职引进的特聘教授享受年薪制；讲座教授享受月薪制，按实际工作时间核算支付。

2、学校为特聘教授、讲座教授提供科研所需的实验平台、办公场地及仪器设备等。

3、学校为特聘教授、讲座教授提供住房保障或实施住房货币化政策，协助解决配偶工作和子女入学、入托等事宜。

4、学校提供工作经费、科研启动及平台建设经费。

四、招聘程序

1、应聘者可直接来函或通过电子邮件、传真向我校人事处（人才工作办公室）提出应聘申请，亦可由同行专家代为推荐。应聘时须提供个人工作简历及学历证明、代表性工作成果、开展工作的计划、需要学校给予提供的工作和生活条件，以及原工作单位出具的同意推荐函等材料。

2、学校组织同行专家评审委员会对申请人材料进行评审，择优确定推荐人选。

3、学校将推荐人选报教育部参评，教育部评审通过后，应聘者与学校签订正式聘任合同。

五、联系方式

通讯地址：南京市西康路1号河海大学人事处（人才工作办公室）
邮政编码：210098
联 系 人：乔老师 张老师
电子邮箱：443979815@qq.com; lingbinzhang@qq.com
办公电话：86－25－83786484
传 真：86－25－83786767
人事处网站：http://rsc.hhu.edu.cn/

注：投递简历时请注明招聘信息来源于 http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网

河海大学“青年教授”

一、申报条件

1、具有博士学位；
2、申请人年龄一般不超过35周岁，社会科学领域及学校认定的特殊人才，可适当放宽至38周岁；
3、在教学和科研领域取得同行公认的显著成绩，有较大发展潜力和培养前途，从事的研究领域符合河海大学重点发展的学科方向，学术研究比较深入，在教育教学、技术推广等领域取得突出成绩；
4、遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。

二、申请方式

根据岗位职责和聘用条件，申请人填写《河海大学“青年教授”岗位申请书》，并提供相关附件材料（装订成册）。

相关附件材料包括：

（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）学历学位证书复印件、教师资格证书复印件、专业技术职务证明复印件、留学回国人员相关证明；
（3）申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（4）5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（5）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
（6）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（7）在国际学术会议上担任职务以及作大会报告、特邀报告的证明；
（8）三位同行专家推荐函(单独附件)。

三、聘用及待遇

1、学校、设岗单位与“青年教授”通过签订聘用协议的方式明确责、权、利关系。
2、聘用前为副教授的聘期为三年，聘用前为讲师（或博士）的聘期为五年，在聘期内完成学校特定的岗位任务（具体可咨询相关学院或人事处），聘期结束考核合格后正式受聘至我校教授岗位。
3、“青年教授”聘期内可享受教授岗位津贴，对于引进人员同时可享受《河海大学人才引进实施办法》中规定的副教授引进待遇。

四、应聘方法

1、应聘者提供的材料须真实准确，学校将对申报材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入聘用程序。
2、应聘者可根据岗位需求直接与相关院系联系，或咨询我校人事处。
3、应聘材料寄送地址：江苏省南京市西康路1号，河海大学××（具体应聘岗位所在学院）学院，邮政编码：210098。

同时，应聘材料电子版发送至应聘岗位所在学院的联系人邮箱。

五、联系方式：

地址：南京市西康路1号河海大学人事处
邮政编码：210098
联系人：徐老师 高老师
办公电话：86-25-83786172
传真：86-25-83786767
人事处网站：http://rsc.hhu.edu.cn/

注：投递简历时请注明招聘信息来源于 http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网

招聘学科及联系方式

其他人才

我校面向校外人员招聘教师工作常态化进行。

一、有关政策和条件

1、为到教师岗位的博士、副高职称及以上人员提供各类相关待遇

（注：购房补贴不含国家规定的住房货币化补贴，引进人才人事关系转入学校后在工作地所属城市买房，经个人申请发放，首次发放总额的80%，余额分4年发放）

2、提供开展教学科研工作的良好工作条件和工作环境。

3、对引进人才实行跟踪培养，优先为引进人才提供国内外学术交流、出国进修等机会。

4、特别优秀的青年俊才，可以直接聘用到教授、副教授、青年教授岗位。

二、河海大学2015年人才需求计划

有意应聘教师岗位的各类英才，可直接联系专业相关学院人事秘书投递简历。

三、联系方式

地址：南京市西康路1号河海大学人事处
邮政编码：210098
联系人：谢老师 吴老师 徐老师
办公电话：86-25-83786205
传真：86-25-83786767
人事处网站：http://rsc.hhu.edu.cn/

注：投递简历时请注明招聘信息来源于 http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网