江苏理工学院2015年教师岗位招聘公告
一、招聘对象
1.学科带头人:达到我校正高三级以上专业技术岗位聘用条件;具有教授或相当专业技术职务; 具有博士研究生学位;年龄原则上不超过50周岁。同时在近五年内主持过本学科国家基金项目;或作为第一主持人取得过省部级二等奖以上科研成果奖;或作为第 一作者在本学科权威刊物上发表论文文科3篇(理工科2篇)以上。
学校优先引进高水平学科团队。团队成员3人以上;具有博士研究生学位;三分之二以上成员具有教授或相当专业技术职务;学科方向一致,其中至少1人符合高水平学科带头人引进条件。
2.教学科研人员:具有教授或相当专业技术职务(同时具有博士研究生学位),年龄原则上不超过45周岁。具有博士研究生学位,年龄一般不超过35周岁。
二、人才待遇
1.两院院士、长江学者、国家“千人计划”等特殊人才待遇面议;
2.学科团队:成员依据具体层次享受相应待遇,同时安家费增加10%,科研启动经费增加20%;
3.学科带头人:安家费60-80万元,安排家属工作,科研启动经费:文科类10-20万元,理工类20-40万元;
4.教授(具有博士学位):安家费40-60万元,安排家属工作,科研启动经费:文科类8-15万元,理工类15-30万元;
5.博士安家费:10-27万元,科研启动经费:文科类2-4万元,理工类3-8万元;
实际待遇视具体情况面议。
三、联系方式
联 系 人:杨老师 魏老师
联系电话:0519-86953103、86953100(兼传真)
通讯地址:江苏省常州市中吴大道1801号江苏理工学院人事处(邮编:213001)
电子邮箱:tctzp@jsut.edu.cn(邮件标题格式:应聘学院+姓名+学历学位+专业(方向)+职称)
学校网址:www.jsut.edu.cn
附件:
江苏理工学院2015年教师岗位需求计划.xls下载
应聘申请表.doc下载
热忱欢迎有志加盟江苏理工学院的海内外英才应聘!
注:请在投递简历请注明招聘信息来源于:http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网
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