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江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校。学校现有18个学院（部），办学涵盖理、工、农、医、文、法、经济、管理、教育、艺术等10个学科门类；全日制在校本科生20033人、研究生7966人。  

曲水流觞-邀您共享：学校地处中国经济最发达的长江三角洲地区中心，风景如画的太湖之滨—江苏省无锡市；占地面积3200亩、水域面积400亩、建筑面积107万平方米，以“曲水流觞，生态校园”为设计理念，获教育部校园规划一等奖，入选教育部、住建部首批“建筑节能改造示范高校”。 

特色鲜明-邀您共塑： 学校作为我国轻工、食品等高科技的摇篮，建有食品科学与技术国家重点实验室、粮食发酵工艺与技术国家工程实验室、功能食品国家工程技术研究中心等8个国家 级科研平台及经编技术教育部工程研究中心等34个部省级科研平台。建有一级学科博士点6个，一级学科硕士点26个；4个学科进入第三轮全国学科评估前五 名，其中食品科学与工程蝉联第一，轻工技术与工程排名第二，设计学并列第四，纺织科学与工程排名第五；农业科学、工程学、化学、生物学与生物化学等4个学 科进入ESI前1%排名。  

快速发展-邀您共赢：“十二五”以来学校承担并完成了 “973”、“863”、国家重大专项、科技支撑计划、国家自然科学基金等在内的部省级以上科研项目1353项；获国家科技进步奖、国家技术发明奖、国际 合作奖共12项，何梁何利基金科学与科技创新奖1项，高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）2项，中国专利奖金奖1项；专利申请数、授权数稳居江苏 省前三位、全国高校前列。在中国大学排行榜上，排名从2006年的94名上升到2015年的45名，成为中国发展速度最快的大学之一。 

追求至善-邀您共进：学校重视人才成长，建立“领军人才引进办法”、“至善创新团队支持计划”、“至善青年学者支持计划”等覆盖人才梯队建设的支持系统，为人才发展创造优良条件，支持人才获取发展资源、实现职业愿景。  

“江南开学府，万顷湖波扬；屏障九龙好，山高水又长。”未来的办学实践中，江南大学将继续秉承“笃学尚行，止于至善”的校训，诚邀海内外精英为推进特色鲜明的研究型大学建设，为社会进步做出更多贡献！ 

一、诚聘领军人才 

（一）招聘对象 

1、中国科学院院士和中国工程院院士；  

2、国家“千人计划”创新人才长期项目入选者；  

3、教育部“长江学者”奖励计划特聘教授；  

4、国家杰出青年科学基金获得者； 

5、在专业领域公认取得杰出成就者。 

（二）招聘条件 

年龄一般不超过55周岁，中国科学院院士和中国工程院院士可放宽；身体健康，能很好地履行约定的工作职责。 

（三）待遇和政策

1、薪酬待遇 

中国科学院院士和中国工程院院士待遇以面议方式确定，其他人员参照标准如下： 

（1）薪酬：人民币80－120万元/年； 

（2）安家费：人民币20－30万元； 

（3）购房补贴：人民币100－150万元。 

2、科研支持 

领军人才来校后应制定工作计划和预期目标，学校给予工作条件和团队建设方面的支持。中国科学院院士和中国工程院院士所需工作条件以面议方式确定，其它人员参照标准如下： 

（1）科研启动与条件建设经费：人民币100－300万元（视不同学科）； 

（2）设备购置费：人民币200－1000万元（视不同学科）； 

（3）实验室和办公场地：200－500平方米（视不同学科）； 

（4）团队建设：按需引进教授、优秀青年博士及教学科研辅助人员；积极支持其开展研究生培养工作，由所在学院安排一定数量的博士生和硕士生招生名额。 

对于工作条件以及团队建设方面的支持，学校结合学科发展规划及应聘者本人学术水平与发展潜能，通过与本人面谈，根据《江南大学领军人才引进工作实施办法（试行）》组织评定。具体待遇以领军人才工作小组最终评审结果为准，以协议方式确认具体薪酬待遇与科研支持力度。 

（四）材料要求 

应聘者请填写《江南大学高层次人才引进登记表》同时提交以下材料： 

1、学历证书、学位证书及各种获奖证书复印件； 

2、主要成果(代表性论文论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料； 

3、领导或参与过的主要项目证明材料。 

（五）联系方式 

联 系 人：张老师、史老师、李老师 

联系电话：86-510-85913525、86-510-85328702 

传真：86-510-85913966 85913150 

E-mail ：jnzp@jiangnan.edu.cn ; lt@jiangnan.edu.cn

通讯地址：江苏省无锡市蠡湖大道1800号 

邮 编：214122 

二、诚聘高层次人才

（一）招聘对象

1、国家“千人计划”项目候选人 

年龄不超过55周岁，在海外取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。候选人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。 

2、教育部“长江学者”奖励计划项目特聘教授候选人

具有博士学位（自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不 超过55周岁）。在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。承诺在签订 聘任合同后一年内全职到我校工作。 

3、“青年千人计划”项目候选人

属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位并有连续3年以上的海外科研工作经历。候选人引进后应全职回国工作。一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。 

4、“青年长江学者”项目候选人 

具有博士学位；属自然科学或工程技术领域年龄不超过38周岁；属人文社会科学领域不超过45周岁；国内应聘者为副高级及以上专业技术职务。 

（三）优惠待遇和政策 

学校结合学科发展规划及应聘者本人学术水平与发展潜能，通过与本人面谈，参考领军人才优惠待遇和政策组织评定。具体待遇以人才工作小组最终评审结果为准，以协议方式确认具体薪酬待遇与科研支持力度。 

（四）材料要求及联系方式

同领军人才招聘。 

三、诚聘优秀人才 

（一）招聘岗位

江南大学2016年度人才需求信息 

http://news.jiangnan.edu.cn/xx/tzgg/92734.shtml

江南大学2016年实验人员招聘公告 

http://news.jiangnan.edu.cn/xx/tzgg/91351.shtml 

江南大学2016年辅导员招聘公告 

http://news.jiangnan.edu.cn/xx/tzgg/91349.shtml

（二）招聘基本条件

博士教授、博士副教授、优秀博士。重点引进在海外知名高校取得博士学位或有一年以上海外研修经历的博士。年龄一般在35岁左右，业绩突出者可放宽到40岁。 

（三）相关待遇 

学校将为引进的优秀人才提供长三角地区有竞争力的待遇，具体待遇面议。 

（四）材料要求

同领军人才招聘。 

（五）联系方式 

具体详见各学院单位招聘公告。 

一、领军人才 

中国科学院院士和中国工程院院士； 国家“千人计划”创新人才长期项目入选者； 教育部“长江学者”奖励计划特聘教授； 国家杰出青年科学基金获得者；在专业领域公认取得杰出成就者。 

二、高层次人才 

国家“千人计划”、教育部“长江学者”奖励计划、“青年千人计划”、“青年长江学者”等项目候选人。 

三、优秀人才 

博士教授、博士副教授、优秀博士。重点引进在海外知名高校取得博士学位或有一年以上海外研修经历的博士。年龄一般在35岁左右，业绩突出者可放宽到40岁。