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常州工学院2016年高层次人才招聘启事

2016-05-19 10:26 文章来源:中国海外人才网

学校简介

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城——常州。学 校占地1000余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校学生近1.5万人,设有13个二级学院(直 属学部),开设49个本科专业,覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类。拥有国家卓越计划试点专业5个,省卓越计划试点专业4个;现有国家级特色 专业建设点1个,教育部“十二五”综合改革试点专业1个,省级“十二五”重点建设专业(类)5个,省级品牌专业3个,省级特色专业4个,省级重点学科2 个;具有国家级大学生校外实践教育基地1个,省级实验教学示范中心、实践教学中心10个。学校现为江苏省高校“文化创意”协同创新中心立项建设牵头单位。

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城——常州。学 校占地1000余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校学生近1.5万人,设有13个二级学院(直 属学部),开设49个本科专业,覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类。拥有国家卓越计划试点专业5个,省卓越计划试点专业4个;现有国家级特色 专业建设点1个,教育部“十二五”综合改革试点专业1个,省级“十二五”重点建设专业(类)5个,省级品牌专业3个,省级特色专业4个,省级重点学科2 个;具有国家级大学生校外实践教育基地1个,省级实验教学示范中心、实践教学中心10个。学校现为江苏省高校“文化创意”协同创新中心立项建设牵头单位。

2016年招聘待遇

人才层次 学科团队 学科带头人 教 授(具有博士学位) 博 士
年  龄     45岁以下 40岁以下
引进补贴 面议 60-100万元 30-50万元 10-30万元
租房补贴 1500元/月 1000元/月
科研
启动费
理工类 面议 面议 6-30万元 6-40万元
文科类 面议 面议 3-15万元 3-20万元
优惠政策

* 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额,一人一议。
* 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。
* 引进的教授、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。
* 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。
*毕业学校或专业排名全球前200名以内的海内外博士在未取得职称的情况下,可享受2年校内副教授七级岗待遇;
* 海归博士来校三年内,可不受资历和推荐名额限制,直接申报高级职称。
* 柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。
* 引进人员来校工作可享受租房补贴,期限2年。

注:引进考核津贴占引进补贴总量的20%,服务期内达到相应考核指标即可享受。

附件:常州工学院2016年高层次人才引进计划表

联系方式

有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。 并同时在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH报名。

联系人:苏老师
联系电话:苏老师0519—85210143 (0)13861261171
刘处长0519—85217516 (0)15189727891
钱处长0519—85217515 (0)13961218825
查询网址:常州工学院http://www.czu.cn

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