江苏理工学院2015年教师岗位招聘公告
一、招聘对象
1.学科带头人：达到我校正高三级以上专业技术岗位聘用条件；具有教授或相当专业技术职务； 具有博士研究生学位；年龄原则上不超过50周岁。同时在近五年内主持过本学科国家基金项目；或作为第一主持人取得过省部级二等奖以上科研成果奖；或作为第 一作者在本学科权威刊物上发表论文文科3篇（理工科2篇）以上。
学校优先引进高水平学科团队。团队成员3人以上；具有博士研究生学位；三分之二以上成员具有教授或相当专业技术职务；学科方向一致，其中至少1人符合高水平学科带头人引进条件。
2.教学科研人员：具有教授或相当专业技术职务（同时具有博士研究生学位），年龄原则上不超过45周岁。具有博士研究生学位，年龄一般不超过35周岁。
二、人才待遇
1.两院院士、长江学者、国家“****”等特殊人才待遇面议；
2.学科团队：成员依据具体层次享受相应待遇，同时安家费增加10%，科研启动经费增加20%；
3.学科带头人：安家费60-80万元，安排家属工作，科研启动经费：文科类10-20万元，理工类20-40万元；
4.教授（具有博士学位）：安家费40-60万元，安排家属工作，科研启动经费：文科类8-15万元，理工类15-30万元；
5.博士安家费：10-27万元，科研启动经费：文科类2-4万元，理工类3-8万元；
实际待遇视具体情况面议。
三、联系方式
联 系 人：杨老师 魏老师
联系电话：0519-86953103、86953100（兼传真）
通讯地址：江苏省常州市中吴大道1801号江苏理工学院人事处（邮编：213001）
电子邮箱：tctzp@jsut.edu.cn（邮件标题格式：应聘学院+姓名+学历学位+专业（方向）+职称）
学校网址：www.jsut.edu.cn
附件：
江苏理工学院2015年教师岗位需求计划.xls下载
应聘申请表.doc下载
热忱欢迎有志加盟江苏理工学院的海内外英才应聘！
注：请在投递简历请注明招聘信息来源于：http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网
文章来源：中国海外人才网
作者：admin
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