南通大学2015年高层次人才招聘启事

一、招聘对象

第一类:两院院士,中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的院士,“国家特殊人才支持计划”杰出人才入选者。

第二类:“国家特殊人才支持计划”领军人才、国家“****”专家(创新项目)、人事部“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者” 特聘教授和讲座教授、国家杰出青年科学基金获得者、中科院“百人计划”入选者、国家重点学科或重点实验室带头人、国家级教学名师、国家重大项目首席专家, 以及海外著名大学教授等国家级人才。

第三类:国家“青年****”专家、“国家特殊人才支持计划”青年拔尖人才入选者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级优秀教学成果奖获得者、国家优秀青年科学基金获得者、江苏“双创计划”入选者、江苏特聘教授,以及海外著名大学副教授等省部级人才。

第四类:近几年来取得高水平研究成果的高层次创新人才。国内人才应主持过国家级人文社科类科研项目1项以上或自然科学类科研项目2项以上; 或获得省部级教学、科研成果二等奖1项以上(第一获奖人);或在本学科权威期刊(人文社科类:一级A类期刊、 SSCI、A﹠HCI期刊;理工科类:SCI期刊JCR一区、EI期刊;生命学科类:SCI期刊影响因子8分以上)发表高水平学术论文3篇以上或论著2部 以上;或取得高质量发明专利3项以上,在技术转移、科技服务等方面取得显著经济社会效益。海外人才应为海外著名大学助理教授,并在本学科权威期刊发表高水 平学术论文3篇以上,有主持海外科研项目经历。

热诚欢迎海内外高层次人才依托我校申报长江学者、国家“****”、江苏“双创计划”、江苏特聘教授等各级各类人才项目。

二、提供待遇

1. 引进人才实行年薪制,学校为引进人才提供购房补贴和科研启动费,第一类人才及创新团队的引进采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。

2. 第二类、第三类、第四类引进人才根据工作任务约定年薪分别不低于50万、40万、30万元。同时可享受购房补贴100-180万元,科研启动费:自然科学类60-120万元、人文社科类30-60万元,具体待遇可面议。

三、应聘材料

请应聘者提供如下材料复印件或电子版本:

1.个人简介:主要包括学习经历、工作经历(需提供身份证明材料复印件)、研究方向(请填写《南通大学海外高层次人才应聘人员情况简表》);

2.学术成果:近五年的科研项目、论文(发表期刊、时间及影响因子)、专著、发明专利等目录,另提供5篇重要代表性论文的全文;

3.学术影响:获奖情况、成果引用、重要学术报告、海内外担任重要职务的情况;

4.学历证书、博士学位证书及现任职与聘用证明。

本次招聘常年有效。(注:学校不退还应聘者提供的相关材料。)

四、联系方式

通讯地址:江苏省南通市啬园路9号 南通大学人事处
邮政编码:226019
联系电话:0513-85012806
联系人:程璐
传 真:0513-85012147
学校网址:http://www.ntu.edu.cn
电子信箱:ntursc@126.com

注:请在投递简历请注明招聘信息来源于:http://www.chinahwrc.com 中国海外人才网

文章来源:中国海外人才网
作者:admin

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