学校介绍

温州医科大学（原名温州医学院）是浙江省省属重点建设大学，是全国首批硕士学位授予单位，具有博士学位授予权。现有临床医学一级学科博士 点，8个一级学科硕士点，设有临床医学一级学科博士后科研流动站。现有1个国家工程技术研究中心、1个省部共建国家重点实验室培育基地、10个省部级重点 实验室（研究中心），1个省“重中之重一级学科”、2个省重中之重学科和10个省重点学科。

学校有32个本科和1个七年制专业，涉及医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等七大学科门类。目前有全日制在校生15000余 人，其中研究生2500余人，学历教育留学生620余人。学校有教职员工及医护人员10000余人，高级职称人员1500余人。校本部现有专任教师 1310人，其中正高272人，副高345人。

近年来，学校承担省部级以上科研项目1000余项，其中国家级科研项目500余项；科研成果获得省部级以上奖励50余项，其中获国家科技进步奖二等奖4 项、国家技术发明奖二等奖1项、中华医学科技奖一等奖3项、中国药学会科技奖一等奖1项、浙江省科学技术奖一等奖7项。

学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时在浙江省各地设有14所非直管附属医院（临床学院）。

学校常年面向海内外诚聘各类人才，近年来受聘的高层次人才中有30余人入选国家或浙江省****。

一、常年诚聘对象

（一）第一层次

两院院士、国家“特支计划”领军人才、“长江学者”特聘（讲座）教授、国家“****”创新人才长期项目入选者、国家杰出青年基金获得者、 国家级有突出贡献的中青年专家、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人、国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人、“973”首席 科学家、国家自然（社会）科学基金重大项目负责人、全国宣传文化系统“四个一批”人才入选者、国家级教学名师、Nature和Science等著名刊物发 表过论文者及相当的海内外学科领军人才。

（二）第二层次

年龄一般不超过50周岁，满足下列条件之一：

1. 国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年****”入选者、中国科学院“百人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、百千万人才工程国 家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“省****”创新人才长期项目入选者、省特聘教授、部级重点学科或省重中之重学科带头人、省部级重 点实验室负责人、省部级社科重点研究基地负责人、浙江宣传文化系统“五个一批”人才等；

2. 具有正高级专业技术资格（海外知名大学或研究机构的副高职称），学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果（获过省部级科技进步奖一等奖，或在国际权威 期刊发表过论文，或主持过国家自然科学基金重点项目；人文社科类人才获过省哲学社会科学优秀成果奖一等奖，或在《中国社会科学》发表过论文、在《新华文 摘》全文转载过论文，或主持过国家社科基金重点项目），具有带领本学科达到国内领先和国际先进水平能力的海内外学科带头人。

（三）第三层次

年龄45周岁以下，满足下列条件之一：

1. 具有正高级专业技术资格和博士学位，近年来主持过国家级教学或科研项目多项或国家级重点项目1项（外语等部分紧缺专业的人才要求主持过省部级教研或科研项 目），或获过省部级科技进步奖二等奖、省哲学社会科学优秀成果奖二等奖，或在SCI一区期刊发表过论文（人文社科类人才在国内权威期刊发表过论文，外语等 部分紧缺专业人才在一级期刊发表过论文），在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较大的发展潜力；

2. 具有博士学位，在海外知名高校、科研院所担任助理教授或相当职务及以上的专家学者，具备较高创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际先进的水平。

（四）第四层次

年龄一般不超过40周岁，满足下列条件之一：

1. 获过省部级科技进步奖三等奖，人文社科类人才主持过国家社科基金项目或获过省哲学社会科学优秀成果奖三等奖；

2. 海内外著名大学和研究机构的优秀博士后、全国百篇优秀博士学位论文获得者；

3. 学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授。

（五）第五层次

年龄一般不超过35周岁的优秀海内外博士。

二、相关待遇

人才层次	科研启动经费（万元）		薪酬（万元）	安家费（万元）	租房补贴（元/月）	人才房或购房补贴
	医、理、工科	文科
第一层次	面议	面议	面议	面议	3000	提供150 M2左右住房或购房补贴200万元（海外归国人员为210万元）
第二层次	面议	面议	30-60	20	2500	提供120 M2住房（超过部分由本人按政策购买）或购房补贴150万元（海外归国人员为160万元）
第三层次	40-100	10-25	20-30	15	2000	提供120M2左右人才房购房指标，或购房补贴70万元（海外归国人员为80万元）
第四层次	10-30	5-8	15-20	8	1500	提供100M2左右人才房购房指标，或购房补贴50万元（海外归国人员为60万元）
第五层次	5-8	3-4	中级工资、副高津贴	5	1000	提供90M2左右人才房购房指标，或购房补贴40万元（海外归国人员为50万元）

注：
1、第一～三层次为学科或学术带头人，第四～五层次为普通教师。
2、引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才本人依法交纳。
3、家属问题：学校会解决配偶工作与子女入学问题，配偶具有全日制硕士学历学位的条件者给予进事业编制。
4、具体待遇详见温州医科大学人事处网站《温州医科大学人才引进实施办法》温医大[2013]76号文件。

三、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件或网上平台的方式提交应聘材料。如通过电子邮件求职，邮件主题请 注明：姓名+应聘岗位，应职材料以附件形式发送；如通过网上报名平台应聘，则登陆报名系统平台：http://zhaopin.wzmc.edu.cn /zpsys/，注册个人信息后，选择岗位进行报名。学校在限定时日内及时予以回复，并联系洽谈。应聘附属医院岗位者请直接向附属医院咨询和投递应聘材 料，校本部恕不受理。

四、引进计划

温州医科大学2014-2015年学科（学术）带头人及普通教师（博士）需求计划表

学院	学科、专业或研究方向	人 数
		学科（学术）带头人	普通教师（博士）
基础医学院	人体解剖学、医学免疫学、医学微生物学、生理学、病理生理学、组织胚胎学、神经科学、生物学、生物化学、寄生虫学、分子生物学专业	30-50人	100-150人
检验医学院、生命科学学院	临床检验诊断学、分子诊断学、微生物学及医学免疫学、遗传学、生物化学专业
药学院	化学、药理学、药物化学、制药工程、微生物、生化药学、生物制药专业
人文与管理学院	公共事业管理、劳动与社会保障、市场营销相关专业
环境与公共卫生学院	心理学、基础心理学、应用心理学、认知心理学专业、公共卫生与预防医学、营养与食品卫生学、职业与环境卫生学、毒理学、社会医学、儿少卫生专业
社会科学教学部	中国近现代新闻史、马克思主义基本原理、医学伦理学专业
护理学院	护理学、医学相关专业、公共卫生专业
外国语学院	英语（日语）语言文学、语言学及应用语言学专业
信息与工程学院	生物医学工程、电子信息、光电、仪器仪表、自动化等相关专业 计算数学、应用数学等相关专业、计算机科学与技术（web技术或云计算、计算机体系结构或计算机硬件相关专业）
体育科学学院	体育学、运动医学（康复方向）专业
附属第一医院	附属第一医院
附属第二医院	附属第二医院
附属眼视光医院、学院	眼科学、视光学、纳米生物技术、分子生物学、基因工程，眼底、光学、生物学、生物材料、基础医学、药理学、生物医学工程等相关专业
附属口腔医院、学院	口腔医学或口腔临床医学专业

五、联系方式

温州医科大学联系方式
地址：浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处
邮编：325035
E-mail:wzmc_rsc@126.com
电话：0577-86689737(兼传真)
联系人：虞老师 林老师