西南交通大学肇建于1896年，地处“天府之国”中国四川省成都市，是国家首批“211工 程”、“特色985工程”（轨道交通运输工程优势学科创新平台）重点建设的教育部直属高校。学校以工科为主，工、理、管、经、文、法等多学科协调发展，拥 有完备的学士-硕士-博士培养体系，设有17个学院，拥有2个国家一级重点学科，2个国家一级重点（培育）学科，15个一级学科博士学位授权点，43个一 级学科硕士学位授权点，75个重点本科专业，10个博士后科研流动站。学校现有专任教师2500余名，拥有以牵引动力国家重点实验室、国家轨道交通电气化 与自动化工程技术研究中心、陆地交通地质灾害防治技术国家工程实验室、综合交通运输智能化国家地方联合工程实验室、高速铁路运营安全空间信息技术国家地方 联合工程实验室为代表的40多个国家级、省部级重点实验室。  

 

学校目前正在推进实施“人才强校主战略”，真诚期待海内外优秀人才的加盟。 

 

一、招聘类别 

 

1.高层次领军人才 

 

引聘对象为 “****”入选者、“国家特支计划”领军人才、“长江学者”特聘教授及讲座教授、“国家杰出青年基金”获得者、国家级教学名师等国家级高层次人才项目入选者。年龄一般不超过50岁，对急需发展的学科，引才年龄可适当放宽。 

 

任职于海内外著名大学或研究机构，具有上述国家级人才计划入选条件和竞争潜力的优秀人才，年龄应在45岁以下。 

 

2．优秀青年拔尖人才 

 

引聘对象为已入选“青年****”、“青年拔尖人才支持计划”、“优秀青年科学基金”等青 年人才项目或具备上述项目申报条件者，具有团队协作精神和领导组织能力，在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，有开阔的学术视野和良好的国际合作背景， 具备成长为青年学科学术带头人的潜力。  

 

3．优秀青年学术骨干 

 

科研业绩突出，在海内外高水平大学或著名研究机构获得博士学位，年龄在40岁以下。在海外高水平大学或著名研究机构工作，具有副教授、助理教授或相当职务者优先，根据学术水平可引聘为教授、副教授。 

 

4.优秀博士、博士后 

 

海内外著名高校或研究机构的博士、博士后，年龄在35岁以下。 

 

二、引进待遇 

 

学校将对各层次引进人才采取大力度持续支持培养措施，在工资福利待遇、科研配套经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇和重点支持。 

 

对特别突出的优秀拔尖人才可以就相关待遇和特殊需求面议。 

 

三、联系方式

 

Email ： rencaiban@swjtu.cn