中国海外人才网

是承担国家重大科研任务为主，同时开展基础和应用理论研究的多学科研究机构。研究所现有专业技术人员400余人，研究员 100余人，其中科学院和工程院院士14人，享受政府特殊津贴人员30人（在职），国家杰出青年科学基金获得者7人。获奖包括国家自然科学奖、国家科技进 步奖、军队科技进步奖以及求是奖、何梁何利奖等众多奖项。此外还获得了全国"五一劳动奖状"，多人获得全国"五一劳动奖章"，全国劳动模范等荣誉称号。 我所于敏院士获得2014年度国家最高科学技术奖。

研究所现面向全球招聘物理、力学、数学相关学科领域高层次人 才。引进计划由"引进青年拔尖人才"（简称青年人才）、"引进科技领军人才"（简称领军人才）和"引进顶尖科技人才"（简称顶尖人才）三部分组成。引进的 高端科技人才应为自然科学或工程技术领域优秀人才，符合研究所重点发展学科领域，恪守科学道德，学风正派，身体健康。

重点发展学科领域：

理论物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、激光物理、流体力学、应用数学、计算数学、计算机应用、军备控制科学技术相关学科

青年人才应具备以下条件：

(一)具有博士学位，不超过40周岁，具有2年及以上相关教学科研工作经历（含博士后经历）。

(二)课题研究方向和技术路线有重要创新前景，在重要核心刊物发表过有影响的学术论文或掌握关键技术。

(三)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

领军人才应具备以下条件：

(一)在国内外著名高校、科研院所担任相当于教授或研究员职务，不超过50周岁。

(二)在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项，掌握重要实验技能、工程建设关键技术。

(三)在所在领域取得过重要原始性创新或做出过重大科技创新贡献、并在国际上具有重要学术地位和影响力。

顶尖人才应具备以下条件：

为两院院士、国家"千人计划"顶尖千人、国家"特支计划"杰出人才或其他具有相当于以上人才层次或水平的世界一流顶尖科技人才。

支持内容与方式：

一、为全职引进的青年人才、领军人才提供安家费。青年人才不少于50万元人民币，领军人才不少于100万元人民币。

二、顶尖人才按照"一事一议"的原则，单独商议支持内容。

三、用人单位应在科研启动经费、团队人员配备、研究生培养等科研保障方面予以支持和保证。

引进程序：

发送电子资料'所级函评'所级评议'研究所推荐'研究院评审'院审定推荐'意向洽谈'参评国家千人计划'签订工作协议

联系方式：

邮箱：zp@iapcm.ac.cn

电话：+8610 5987 2593

传真：+8610 5987 2300

主页：www.iapcm.ac.cn